[Tư vấn] Khi được hỏi về mức lương

Nếu nhà tuyển dụng hỏi mong muốn của em về lương thưởng thì em nên trả lời như thế nào cho thỏa đáng ạ? Em cảm ơn !!!

Lê Thị Hoài Phương,


---------
Trả lời:

Câu hỏi về mức lương là câu hỏi làm đau đầu ứng viên nhất. Cách trả lời phù hợp nhất, phụ thuộc vào những yếu tố sau:

- Mặt bằng lương trên thị trường dành cho vị trí ứng tuyển (hỏi ý kiến của người có kinh nghiệm)
- Ngưỡng lương mà NTD đề ra đối với ứng viên (hỏi thông tin từ NTD)
- Khoảng lương mong muốn mà em có thể chấp nhận (phụ thuộc vào em)
- Mức độ hài lòng của NTD đối với em (dựa trên thành quả của buổi phỏng vấn)
- …

Trong trường hợp em không đủ tự tin để trả lời, hãy đưa ra một khoảng chung kèm lời đề nghị: “Mức độ đóng góp và giá trị công việc của em với cty sẽ quyết định mức thu nhập tương xứng. Vì vậy, em mong rằng sẽ có 1 thời gian thử sức với công việc này, sau đó cả em và cty sẽ cùng đưa ra quyết định phù hợp nhất..”.

Em có thể tham khảo thêm những bài viết liên quan này nhé:



Chúc em thành công.

 - Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo,

* Ghé thăm Fanpage Dạy viết CV để cập nhật thêm những thông tin hữu ích khác *

Share on Google Plus

About Chiến Nguyễn Quốc

Tôi luôn muốn thắp lên ngọn lửa nhiệt huyết, sức sống và niềm đam mê từ chính trong tim mỗi người. Không phải bằng các khẩu hiệu hoành tráng, những hoạt động ồn ào, những việc làm lớn lao. Chỉ bằng những gì nhẹ nhàng, tinh tế và sâu thẳm trong tim. Giống như “triết lý Quả dưa hấu” vậy. Xanh vỏ, đỏ lòng – bề ngoài ai cũng có vẻ hời hợt, nhưng bên trong là những trái tim sẵn sàng bùng cháy khi được kích phát bởi đam mê.

0 nhận xét :

Đăng nhận xét