[Tư vấn] Tạo sự khác biệt khi ứng tuyển cho vị trí Trợ giảng

Em chào thầy ạ.

Hiện em đang là sinh viên khoa Tài chính Ngân hàng, nhưng em có nguyện vọng làm trợ giảng tại thứ 1 là trường đại học FPT Hà Nội và thứ 2 là trợ giảng tại một trung tâm tiếng anh, em có khả năng hoạt động nhóm cũng như hoạt động cá nhân tốt, em rất thích học ngoại ngữ nhưng các hoạt động ngoại khóa xã hội vì mới là sinh viên nên em vẫn chưa tham gia bao giờ vậy phần trải nghiệm thực tế của em khá ít, em có thể khắc phục bằng cách nào không thưa thầy? Em cảm ơn thầy ạ.

- Phan Thị Thảo Hoa, 



---------
Trả lời:

Chào em Hoa,


Đối với những ứng viên ít kinh nghiệm thực tế, em có thể thay CV bằng một thư xin việc, trong đó trình bày rõ (1) Khát khao / Nguyện vọng của mình khi muốn làm công việc đó và (2) Nếu trúng tuyển mình sẽ mang lại những giá trị / lợi ích gì cho NTD. Một ứng viên có thể được tuyển dựa vào 3 yếu tố: Thái độ - Kiến thức – Kỹ năng – Kinh nghiệm. Khi mình yếu ở phần nào thì sẽ phải chứng minh thế mạnh của mình ở phần khác. Cho NTD thấy được những giá trị tiềm tàng đang khao khát “bùng nổ” – cũng là 1 cách hiệu quả giúp vượt qua nhiều ứng viên khác.

Chúc em thành công.
- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo,

* Ghé thăm Fanpage Dạy viết CV để cập nhật thêm những thông tin hữu ích khác *
[Tư vấn] Tạo sự khác biệt khi ứng tuyển cho vị trí Trợ giảng [Tư vấn] Tạo sự khác biệt khi ứng tuyển cho vị trí Trợ giảng Reviewed by Chiến Nguyễn Quốc on 14:03:00 Rating: 5

Không có nhận xét nào:

Được tạo bởi Blogger.