[Tư vấn] Một vài lưu ý khi phỏng vấn vào Phòng Hành chính - Nhân sự

(Quocchien242) Trả lời câu hỏi của độc giả: 


"Em chào anh ạ!



Anh có thể chia sẻ cho em một số kinh nghiệm và một số điều cần lưu ý khi đi phỏng vấn cho vị trí nhân viên hành chính - nhân sự được không ạ. 



Em cảm ơn anh ạ!" - Hoàng Thị Mỹ Linh,





Trả lời:

Phòng Hành chính - Nhân sự là 1 trong những phòng ban quan trọng nhất của 1 tổ chức. Em có thể đọc thêm những mô tả của anh về vị trí này trong bộ cẩm nang, ở trang 21. Khi đi phỏng vấn, ngoài những câu hỏi thông thường như những ứng viên khác, NTD sẽ hỏi em 1 số câu hỏi chuyên môn, đòi hỏi kiến thức và óc quan sát tốt.

Vị trí Nhân viên Hành chính, cần nắm vững kỹ năng sắp xếp, quản lý hồ sơ, tài liệu và sử dụng máy văn phòng.

Vị trí Nhân viên Lễ tân, cần ngoại hình và kỹ năng giao tiếp tốt.

Vị trí Nhân viên Tuyển dụng - Nhân sự, cần khả năng lọc hồ sơ, phỏng vấn tuyển dụng và một vài kỹ năng liên quan khác.

Chúc em thành công.

- Nguyễn Quốc Chiến,
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo,

* Ghé thăm Fanpage Dạy viết CV để cập nhật thêm những thông tin hữu ích khác *
Share on Google Plus

About Chiến Nguyễn Quốc

Tôi luôn muốn thắp lên ngọn lửa nhiệt huyết, sức sống và niềm đam mê từ chính trong tim mỗi người. Không phải bằng các khẩu hiệu hoành tráng, những hoạt động ồn ào, những việc làm lớn lao. Chỉ bằng những gì nhẹ nhàng, tinh tế và sâu thẳm trong tim. Giống như “triết lý Quả dưa hấu” vậy. Xanh vỏ, đỏ lòng – bề ngoài ai cũng có vẻ hời hợt, nhưng bên trong là những trái tim sẵn sàng bùng cháy khi được kích phát bởi đam mê.

0 nhận xét :

Đăng nhận xét