[Tư vấn] Khác biệt giữa CV sáng tạo và CV truyền thống

Em chào anh, em đã tham khảo một số mẫu CV, có CV được thiết kế rất chuyên nghiệp, độ dài chỉ gói gọn trong 1 trang A4, do vậy bị hạn chế trong việc mô tả cụ thể những kinh nghiệm, hoạt động ngoại khóa...; có CV được thiết kế theo dạng truyền thống, đơn giản, độ dài từ 2-3 trang, không bị hạn chế về không gian giấy nên có thể mô tả cụ thể và đầy đủ nội dung, tuy nhiên về mặt thiết kế thì tạo cảm giác không được chuyên nghiệp. Hai dạng CV này đều có những ưu điểm cũng như hạn chế riêng, do vậy em đang nhọc nhằn không biêt nên thiết kế CV như thế nào để có thể tạo được ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng qua CV của mình. Em mong muốn anh cho em lời khuyên. Em cám ơn anh ạ. - Nguyễn Võ Kim Xuân,

Trả lời

Chào em Xuân,

Nhận định của em về mẫu CV sáng tạo và mẫu CV truyền thống là khá chính xác. CV sáng tạo thì thiết kế ấn tượng hơn, thể hiện được cá tính và phong cách riêng nhiều hơn; còn CV truyền thông thì cung cấp được nhiều thông tin chi tiết hơn, đầy đủ hơn về ứng viên. Việc lựa chọn dạng trình bày của CV tùy thuộc phần lớn vào công việc mà em dự tuyển có đòi hỏi sự sáng tạo nhiều không (ví dụ: designer, IT, truyền thông, marketing…) và môi trường văn hóa của chính công ty đó (có cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo hay không). Cuối cùng, khi những yếu tố trên vẫn chưa đủ để giúp em quyết định thì theo quan điểm của tôi – “Sự sáng tạo luôn được khuyến khích”. Nếu em đủ khả năng để design nên một bản CV đẹp, có thể để dành việc cung cấp thông tin bổ sung trong Đơn xin việc / Thư ứng tuyển và trong vòng phỏng vấn. Những ứng viên nổi bật là những người luôn dám khác biệt hơn so với người khác. Miễn là sự khác biệt này không quá phản cảm, em sẽ thu hút được sự chú ý từ Nhà tuyển dụng.

Chúc em thành công.

- Nguyễn Quốc Chiến,

Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo

* Ghé thăm Fanpage "Dạy viết CV" để cập nhật thêm những thông tin hữu ích khác *